coaching mediation training
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Mediation    

 

"Sonst bricht ja kein Streit aus,    

wenn nicht beide Seiten Recht haben!"

 

Konflikte gibt es überall!
Immer wieder treten diese aus den unterschiedlichsten Gründen in verschiedenen Bereichen und Situationen auf. Verfestigen sie sich, dann können die Streitparteien an deren Lösung ohne Unterstützung scheitern. Nicht selten werden dann diese Streitfälle, unabhängig ob aus der Wirtschaft, dem familiären Umfeld oder dem öffentlichen Bereich, schließlich vor Gericht verhandelt. Sie verursachen immense Kosten und Zeit sowie eine erhebliche Belastung für alle Beteiligten. Außerdem steht schon von Beginn an fest, dass es in jedem Fall mindestens einen Verlierer geben wird.

Hier greift das Konzept der Mediation.
Sie ist ein Verfahren und ein Prozess, um schwierige Herausforderungen zu lösen, die sich aus ungelösten Konflikten ergeben haben. Außergerichtlich führe ich eine konstruktive Bearbeitung von Konflikten durch.
Auf neutralem Boden werde ich in gemeinsamen und/ oder getrennten Sitzungen als allparteilicher und unabhängiger Mediator zwischen den Parteien vermitteln, um eine zufriedenstellende Einigung zu erzielen, mit der sich alle Beteiligten identifizieren können.

 

Die Vorteile der Mediation:

  • Freiwillige Teilnahme an den Mediationssitzungen
  • Eigenverantwortliche konstruktive Konfliktbearbeitung
  • Chance zur Findung von kreativen und flexiblen Lösungen bei einem zunächst offenen Ergebnis
  • Vertraulichkeit und geschützter Rahmen unter Ausschluss der Öffentlichkeit
  • Reduzierung der Kosten und schnellere Verfahrensmöglichkeit
  • Win-win Situation durch einvernehmliche Akzeptanz des Ergebnisses

 

Meine Schwerpunkte in der beratenden Konfliktlösung durch Mediation:

  • Familie, Generation, Ehe, Trennung, Scheidung
  • Nachbarschaftskonflikte, Interkulturelle Konflikte
  • Profit/ Non- Profit- Organisationen
  • Arbeitsplatz
  • Wirtschaft
  • Bau- und Planungsprozesse